任务分析可以采用的方法有( )
A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 培训建议报告
D. 任务分析纪录表
E. 工作盘点法
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任务分析可以采用的方法有( )
A.问卷调查法 B.观察法 C.培训建议报告 D.任务分析纪录表 E.工作盘点法
答案
任务分析中常用的基本方法有()
A.决策表 B.流程图 C.语句描述 D.时间列 E.任务清单
答案
本单位员工状况的调查研究可以通过组织分析、任务分析、个人分析来进行，具体方法，可以采用（）等等。
A.观察法 B.约见面谈法 C.工作表现评估法 D.报告审评法
答案
任务分析方法的评判标准()
A.可信度 B.统一描述标准 C.全面的分析性指导 D.行为描述中对个人倾向性的控制
答案
确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
答案
任务分析
答案
任务分析的基本方法与工具包括()。
A.决策表 B.流程图 C.语句描述 D.时间列 E.任务清单
答案
通过任务分析问卷结果可以产生各种绩效考评表格，常用的有()
A.绩效量表 B.计划表 C.加权量表 D.加总考评量表
答案
适合流水作业岗位的任务分析方法是（）
答案
项目培训需求分析的方法包括（）和工作任务分析法
A.工作评估分析法 B.工作分配分析法 C.工作绩效分析法 D.工作效率分析法
答案
热门试题
适合于流水作业岗位的任务分析方法是（ ）
任务分析的步骤包括（）
运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。
人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析，其分析的方法包括（）
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一，工作任务分析的主要任务在于（）
任务分析的应用主要包括()
以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和计划（）
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
人员可靠性分析方法中，执行操作者功能的任务分析时，分析内容包括（）
工作任务分析法的分析步骤是（）
任务分析表的应用范围包括()。
简述教师教学任务分析的主要内容。
施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法等，其中（ ）是主要采用的方法。
任务分析特别适用于确定（）的培训需求。
工作任务分析法描述正确的是（）
培训需要分析的任务分析表，包括已经量化的指标，如（）
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤？
评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.
下面哪些是工作任务分析法的优点（）
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