薪酬战略不包括薪酬的（ ）。

薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。 构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（ ）。 建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（） 建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（）。 企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（） 构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括（）。 制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的该流程正确的顺序是（） 薪酬战略的构成包括（）。 薪酬战略的框架包括：() 薪酬战略的构成包括（）。 薪酬不包括（） 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系 影响薪酬战略的因素包括（　）。 薪酬战略的基本目标包括（）。 影响薪酬战略的因素包括（）。 薪酬战略的基本目标包括( )。 薪酬战略的基本目标包括() 影响薪酬战略的因素包括（　　）。 影响薪酬战略的因素包括()。