《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（ ）。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知___。 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动者（） 用人单位单方解除劳动合同。应当事先将理由通知哪一方 李某严重违反用人单位的规章制度，用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》单方解除劳动合同，应当事先将单方解除理由通知（） 用人单位单方解除劳动合同，可以事先将理由通知工会（） 用人单位单方解除劳动合同的，应事先将理由通知（）。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会？ 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会 用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？ 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形（） 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律.行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位 用人单位（）解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会有权要求用人单位纠正。