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通报干部作风红线问题,给予纪律处分的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
判断题
通报干部作风红线问题,给予纪律处分的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
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判断题
通报干部作风红线问题,给予纪律处分的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
答案
单选题
通报干部作风问题,未给予纪律处分的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
A.红线 B.较大 C.一般 D.严重
答案
单选题
当月连续被通报干部作风严重问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
A.二 B.四 C.六 D.八
答案
单选题
当月连续被通报干部作风较大问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
A.两 B.四 C.五 D.三
答案
判断题
当月连续被通报干部作风严重问题三次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
答案
单选题
在一学期内三次受到通报批评者将按相关程序报请给予纪律处分()
A.正确 B.错误
答案
主观题
通报批评达到______次的给予警告处分
答案
多选题
信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。
A.未按规定对大额授信客户进行风险监管,并进行风险分析 B.未按规定对下级行大额授信客户风险监管进行自律监管; C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或信贷资产损失的; D.未及时发现重大风险预警信号的。
答案
多选题
信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。
A.未按规定对大额授信客户进行风险监管,并进行风险分析、发布客户风险分析报告和相关信息; B.未按规定对下级行大额授信客户风险监管进行自律监管; C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或信贷资产损失的; D.未及时发现重大风险预警信号的。
答案
判断题
责任追究包括批评教育、经济处理、组织处理、纪律处分等方式。各追究方式既可单独适用,也可合并适用。受到通报批评和纪律处分的,应同时给予经济处理()
答案
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坚持“一案双查”,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式,追究()责任。
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民警使用执法记录仪有下列哪些行为的,予以通报批评,造成严重后果的,依照有关规定给予纪律处分?()
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骗取、截留、挪用客户信贷资金给予核减绩效,通报批评处理()
min警使用执法记录仪有下列哪些行为的,予以通报批评,造成严重后果的,依照有关规定给予纪律处分?()
领导干部有下列哪项情形的,根据情节轻重给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分()
管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。
管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分()
未按规定办理请休假手续者,给予通报批评并扣发()元,绩效工资的处分,并扣减绩效分()分。
新乘带飞期间,如服务态度恶劣或服务意识差致使旅客投诉,给予新乘务员通报批评并推迟()月晋级处分或通报批评并重新参加培训()月处分,扣减绩效分()分。
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员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为()
不服从代飞教员管理者,给予通报批评并推迟晋级()月处分,扣减绩效分()分/次。
发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。
某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉,再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的,按规定应给予该员工什么行政处分?()
触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分)()
给予通报批评、诫勉谈话处理的,考核三期安全绩效奖励;给予警告及以上处理处分的,考核两期安全绩效奖励()
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