判断题

给予通报批评、诫勉谈话处理的,考核三期安全绩效奖励;给予警告及以上处理处分的,考核两期安全绩效奖励()

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判断题
给予通报批评、诫勉谈话处理的,考核三期安全绩效奖励;给予警告及以上处理处分的,考核两期安全绩效奖励()
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判断题
通报干部作风红线问题,给予纪律处分的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
答案
单选题
通报干部作风问题,未给予纪律处分的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
A.红线 B.较大 C.一般 D.严重
答案
判断题
当月连续被通报干部作风严重问题三次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
答案
判断题
组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职()
答案
单选题
当月连续被通报干部作风较大问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
A.两 B.四 C.五 D.三
答案
单选题
当月连续被通报干部作风严重问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉()
A.二 B.四 C.六 D.八
答案
判断题
未建立安全保卫工作考核、评比和奖惩机制,情节轻微的,给予核减绩效,通报批评处理()
答案
单选题
组织处理:包括通报批评.调整岗位.待岗.诫勉谈话..责令辞职等()
A.停职(检查); B.撤职; C.降职; D.降级
答案
判断题
问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分()
答案
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