登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则()
判断题
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则()
查看答案
该试题由用户823****20提供
查看答案人数:37615
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户823****20提供
查看答案人数:37616
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
答案
判断题
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则()
答案
单选题
人力资源招聘的原则主要包括( )、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。
A.面向基层 B.因事择人 C.注重实践 D.尊重个人
答案
单选题
企业在招聘录用各类人员时,必须组织进行严格考核,择优录用,这是遵循了人力资源管理的()
A.效率优先原则 B.人尽其才原则 C.公平竞争原则 D.绩效考核原则
答案
单选题
双向选择是目前市场上人力资源配置的基本原则。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
答案
判断题
人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则()
答案
主观题
何谓“择优推荐,问答双向选择”?
答案
单选题
国家促进就业原则、平等就业原则、双向选择的原则是()的内容。
A.劳动权利 B.劳动义务 C.劳动就业原则 D.劳动争议
答案
多选题
通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。
A.合法 B.公平 C.平等 D.诚实信用
答案
热门试题
专卖内管派驻人员选用坚持双向选择、择优选用的原则,其应当具备什么条件?
通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则是()。
通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则是()
根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则()
《人力资源市场暂行条例》规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则()
依据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则有()
根据课程内容,“根据企业工作分析与人力资源规划,选择最恰当的人”,属于遵循人员录用的()原则
招聘警务辅助人员,应当经过报名、考试、考察程序,择优录用()
择优录用技术工人程序是什么
择优录用技术工人程序是什么
凡需进行分包的工程项目,原则上要实行()选择劳务企业,做到公平竞争、择优录用
必须经过公开考试择优录用的是()
人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和()
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其包括下列哪项()
()是指通过培育和发展人力资源市场,以市场机制为配置劳动力资源的基础性调节手段,实现用人单位和劳动者双向选择
劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则
通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()
辅警的招聘应当遵循公开平等、竞争择优的原则()
劳务企业的选择由子公司在()采取严格标准、公开公正、集体决策、择优录用的方式进行选择
人力资源战略中,对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP