下列选项属于员工执行力的原则的是（）

执行力的3A原则包括（） 培养员工的执行力的主要方法有（）。 影响员工执行力的因素不包括（）。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 执行力对个人而言执行力就是（）。 执行力对企业而言执行力就是（）。 关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工 （） 高效执行力的建设包括提高执行力 关于员工及企业执行力，正确的说法是（ ）。 下列不属于执行力强人的特点是（） 关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 下列选项中对于具体行政行为执行力的理解正确的是：( )。 假如你是公司领导，你会如何提升员工执行力（） 执行力统计每周统计，月初通报上月执行力情况（） 在团队管理中，提高员工执行力最有效的方法是（） 检查力等于执行力（） 以下不属于执行力的要求？（） 执行力分为（）、（）、（）。