员工因病不能上班的，可请病假。凡请2天及以上病假的，须提供工作所在地市级医院（或定点医院）及以上医疗机构出具的诊断证明（）

员工本人确实因病，不能正常上班者，需提交申请，病假必须取得医院开具的证明。病假工资照常发放（） 请病假或事假10天以上，应由批准（） 员工病假期间的病假工资支付标准：根据员工当月请病假的天数按下述比例支付（） 员工工作期间请病假一天不需要证明（） 学生请病假（）天以上需要医院出具相关诊断证明 请病假1天不扣工资（） 员工请病假需提供的资料（） 员工请病假需要提供医疗证明（） 展业外勤每人每年最多可请短病假及短事假共（）天 员工请病假1个工作日以上的，需向公司提交以下哪些病假申请材料原件（） 员工休病假后上班，上班后6个月内又休病假，其病假时间连续计算（） 关于员工请病假，以下正确的是（） 因个人身体原因，连续请病假或事假（）个月，或年累计请病假（事假）（）个月以上的（可跨年度计算），予以解职 请病假的最小单位为半天，不足半天的按半天计；请1天及以上病假的，需提供区县级以上公立医院的病历复印件及有效休假证明（出示原件）（） 因病请假，须提供三级甲等及以上医院病假证明及病历（） 非因工负伤的疾病休病假者，请病假时间一天内（） 员工每年最多可享有（）天带薪病假，新进员工工作满1 个月即可享有（）天带薪病假 张某请病假天数为15天，根据公司《员工考勤制度》，张某需提供医院证明方可认定为病假（） 伤病民|警请病假必须__，长期请病假的按照规定执行__ 员工请病假1天以上或每周定期就诊者，须持有（）以上医院开据的《疾病证明书》。