单选题

人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学,它涉及人才学、管理学等诸多学科,这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的()

A. 综合性
B. 社会性
C. 实践性
D. 发展性

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单选题
人力资源开发与管理是一门相当复杂的科学,它涉及人才学、管理学等诸多学科,这充分体现了人力资源开发与管理这一科学的()
A.综合性 B.社会性 C.实践性 D.发展性
答案
多选题
人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有()等特点。
A.综合性 B.实践性 C.动态性 D.基础性 E.个体性
答案
单选题
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理相比,在目的上更加侧重于()
A.面向未来,满足将来经济发展目标的需要,提高人力资源的经济功效性与发展促进性 B.基础素质的培养,最大限度地促进个体发展与社会的发展 C.满足经济方面的需要 D.保证当前组织工作对人力资源的需求
答案
主观题
人力资源管理成为一门独立专业的标志是?
答案
单选题
()是人力资源开发与管理最基本的作业,是人力资源开发与管理的基础。
A.工作分析 B.员工招聘 C.绩效管理 D.薪酬管理
答案
判断题
饭店人力资源开发管理是科学化管理。
A.对 B.错
答案
判断题
饭店人力资源开发管理是科学化管理()
答案
单选题
人力资源管理是一门综合性应用学科,它具有综合性、实践性和()等特点。
A.理论性 B.动态性 C.过渡性 D.固定性
答案
主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
单选题
人力资源开发与培训、教育、学习及人力资源管理在对象的侧重点上有所不同,更加侧重于()
A.潜能的挖掘与现有能力的充分发展与发挥 B.行为方式、智力与体力的基础素质的培养 C.知识与技能方面的掌握与提高 D.对现有人力资源的利用与发挥
答案
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