单选题

集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由()规定。

A. 人力资源和社会保障部
B. 省级劳动保障行政部门
C. 市级劳动保障行政部门
D. 县级劳动保障行政部门

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单选题
集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由()规定。
A.人力资源和社会保障部 B.省级劳动保障行政部门 C.市级劳动保障行政部门 D.县级劳动保障行政部门
答案
主观题
对于集体合同争议的协调处理,()应当组织()和()等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖,具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定
答案
主观题
协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的?
答案
多选题
.关于集体合同争议处理的管辖,说法正确的是:()
A.企业因签订集体合同发生争议的处理,由县、市劳动争议仲裁委员会负责 B.市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责 C.跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责 D.集体合同争议的处理不能协商
答案
多选题
共同协商处理集体协商争议的主体包括:()
A.企业组织 B.劳动保障行政部门 C.法院 D.工会答案:ABD
答案
判断题
审计机关之间对审计管辖范围有争议的,由争议双方协商确定。( )
答案
单选题
劳动争议仲裁实行属地管辖原则, 由( ) 或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。
A. 劳动者户口所在地 B. 劳动者经常居住地 C. 用人单位财产所在地 D. 劳动合同履行地
答案
单选题
审计机关之间对审计管辖范围有争议的,可以由争议双方协商解决,协商不成的:
A.报请其共同的上级审计机关确定 B.报请国务院确定 C.报请本级人民政府确定 D.报请下级审计机关确定
答案
多选题
根据《集体合同规定》,协调处理集体协商争议的程序包括()。  
A.受理协调处理申请 B.调查了解争议的情况 C.研究制定协调处理争议的方案 D.对争议进行协调处理 E.制作新的《集体合同》
答案
主观题
集体协商争议应按什么程序协调处理?
答案
热门试题
简述协调处理集体协商争议的程序。 人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报()指定管辖。 集体协商过程中发生争议如何处理? 协调处理集体协商争议,最长时限为()日。 发生管辖争议的案件,由争议各方直接协商解决。 协调处理集体协商争议应当按照哪些程序进行? 工资集体协商过程中发生争议时,经双方协商仍不能达成一致的,一方或者双方可以向有管辖权的申请协调处理() 《旅游投诉处理办法》规定,旅游投诉,由()以上地方旅游投诉机构根据属地管辖的原则管辖。 从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。 《旅游投诉处理办法》规定,旅游投诉,由()以上地方旅游投诉机构,根据归属地管辖的原则管辖 对管辖发生争议的,由争议各行政机关相互协商解决。 集体争议处理? 集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:() 税务稽查管辖有争议的,由争议各方本着()的原则逐级协商解决。 发生管辖争议的案件,由争议各方上级主管机关协商解决() 因集体劳动争议导致停工、怠工的,()应当及时与有关方面协商解决。协商不成的,按集体劳动争议处理程序解决。 为体现公平争议处理条款描述为:如果发生争议,可由双方各所在地法院管辖。 为体现公平争议处理条款描述为:如果发生争议,可由双方各所在地法院管辖() 人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报它们的共同上级人民政府指定管辖() 发生管辖争议的,旅游投诉处理机构()协商确定,或者报请共同的上级旅游投诉处理机构指定管辖。
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