● 项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（39）。（39）

统计报表数据是开展人力资源规划计划编制、等工作的重要依据（） ●(44)不能作为编制人力资源计划的工具。 中国大学MOOC: 人力资源计划编制遵循的基本原则有（ ）。 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（） 招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括( )。 项目资源计划编制不包括()。 招标采购项目人力资源计划的编制依据主要有（） 项目总施工计划编制完成（） 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 模块计划编制完成后天内，完成项目计划审批（） 以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是（ ）。 项目资源计划编制的方法不包括() 人力资源计划的编制方法是按照“”的方式进行编制（） 编制人力资源长期计划宜采用的方法是（） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 物流项目资源计划编制的依据不包括( )。 人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上，编制涵盖人力资源各专业的计划指标，主要包括等方面的内容（） 每年（）月人力资源中心进行年中人力资源编制计划回顾检讨及更新 可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时，必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有（　）。 可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时，必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有（）