质量考核方法，包括明检推动法、暗查考核法、（）信息反馈法等。

现行的绩效考核方法主要包括和标杆法（） 地下隧道的施工方法主要有明挖法、、暗挖法和特殊施工法（） 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。 绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）。 绩效考核方法中的360度考核法适用于具有（）等特性的组织 （）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。 量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（） ADO0W管理层要建立生产全过程、检验考核、信息反馈等各项保证制度（） 信息反馈的活动包括以及有关动态等（） ()也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。 以下（）不是360°反馈法在施工成本管理绩效考核中的优点。 传统的矿山法是指用钻眼爆破的方法修筑隧道的暗挖施工方法，又称钻爆法，现代矿山法还包括机械开挖法、新奥法等施工方法（） (2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）。 (2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ） 下列属于量表法的绩效考核方法是()。 下列属于量表法的绩效考核方法是（　　）。 360度绩效考核法实施步骤包括（） 员工考核中的“多人比较法”包括()。 信息反馈的方法有（ ）。