员工培训的目的包括()。
A. 使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
B. 使在岗员工只适应公司发展的要求
C. 使员工实现自我价值，追求自我发展的愿望得以实现
D. 使企业培育企业文化，统一员工理念的需要得以满足
E. 使企业提升整体绩效，增强竞争优势的目的得以实现
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换一换
员工培训模型包括（）
A.制度层 B.资源层 C.数据层 D.运营层 E.关系层
答案
员工培训模型包括（）。
A.制度层 B.资源层 C.数据层 D.营运层 E.关系层
答案
员工外部培训包括（）
A.管理技能培训 B.岗位资格培训 C.岗位技能竞赛 D.新设备新工艺培训 E.继续教育和学历教育
答案
员工培训体系包括（）
A.培训机构 B.培训原则 C.培训内容 D.培训方式 E.培训对象
答案
员工培训的类型包括
答案
员工培训的目标包括：
答案
员工培训的类型包括（）
A.员工讨论交流 B.岗前培训 C.在岗培训 D.离岗培训 E.员工业余自学
答案
员工培训的方法包括 ( )
A.讲授法 B.视听法 C.角色扮演法 D.案例分析法 E.头脑风暴法
答案
员工培训开发系统包括（）。
A.培训开发需求的分析与确定 B.培训成果的转化及培训评价和反馈 C.培训目标 D.培训师和培训主管的选择，培训开发计划的实施 E.培训开发规划的制定
答案
员工培训模型不包括()
A.制度层 B.资源层 C.文化层 D.运营层
答案
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员工培训的方法包括()。
员工培训的目的包括()。
员工培训的内容包括（）
从培训的方式来看，企业员工培训包括（ ）。
通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
在培训后的沟通中，召开培训会是以受训员工作为培训者，给没有参加培训的员工培训。培训的形式包括（），可由培训的员工自己决定。
员工培训有不同的类型包括素质培训、职务培训和在职培训。（）
员工的培训的内容包括和职业道德培训，也包括。
员工培训中培训评估的过程不包括（）
企业员工培训需求分析包括（）。
员工培训开发管理规划包括（）。
新员工培训内容包括（）
有效的员工培训体系包括（ ）。
有效的员工培训体包括（）
员工培训开发效果评估包括（ ）。
新员工培训的内容包括()。
员工培训的原则具体包括()。
员工培训计划的内容包括()。
新员工培训包括哪些内容
新员工培训的目的包括
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