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说明企业构建薪酬战略的步骤

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说明企业构建薪酬战略的步骤。
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说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法。
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说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法
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简述企业构建薪酬战略的步骤,分析薪酬战略的影响因素。
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多选题
构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。
A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体性薪酬战术的要求 C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应 D.将企业整体薪酬战略的目标具体化 E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
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多选题
构建企业薪酬战略的基本步骤包括()。
A.分析评价企业薪酬战略 B.使企业薪酬战略与经营战略相适应 C.将企业薪酬战略目标具体化 D.重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性 E.进行员工薪酬满意度调查
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多选题
构建企业薪酬战略的基本步骤有(  )。
A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应 C.将企业整体性薪酬战略的目标策略化 D.将企业整体性薪酬战略的目标具体化 E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性,在实施中及时发现问题和不足并进行必要的修正和调整
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多选题
根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按(  )步骤进行。
A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应,薪酬决策与薪酬战略相适应 C.将企业整体性薪酬战略的目标具体化 D.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性 E.对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价
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多选题
构建企业薪酬战略的基本目标是( )。
A.公平 B.效益 C.参与 D.效率 E.合法
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