绩效管理应用开发阶段的活动包括（ ）。
A. 重视考评者绩效管理能力的开发
B. 被考评者的绩效开发
C. 绩效管理的系统开发
D. 企业组织的绩效开发
E. 企业组织的绩效发展开发
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绩效管理应用开发阶段的活动包括（ ）。
A.重视考评者绩效管理能力的开发 B.被考评者的绩效开发 C.绩效管理的系统开发 D.企业组织的绩效开发 E.企业组织的绩效发展开发
答案
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）
A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展 B.使员工的绩效得到不断提高 C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解 D.使企业管理系统运行更加顺畅
答案
绩效管理的应用开发阶段包括( )
A.被考评者的绩效开发 B.绩效管理的系统开发 C.考评者管理能力开发 D.企业组织的绩效开发 E.过程与成果全面开发
答案
应用开发阶段是绩效管理的（），又是一个新的绩效管理工作循环的始点
A.起点 B.中点 C.终点 D.都不是
答案
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )？
答案
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（ ）。
A.始点 B.中点 C.终点 D.总结
答案
下列属于绩效管理应用环境影响因素的有（ ）
答案
应用系统开发的生命周期方法的开发阶段包括以下所有活动，除了（）。
A.计算机程序编码 B.计算机程序测试 C.以用户为导向的系统设计 D.应用处理系统的详细设计
答案
事故应急管理应包括（）阶段。
A.二个 B.三个 C.四个 D.五个
答案
有效的绩效管理应当具备的特征包括（）
A.敏感性 B.可靠性 C.准确性 D.可接受性 E.适用性
答案
热门试题
完整的绩效管理应包括（）、（）、（）、（）和（）五个方面
知识管理应用不包括
短期交易管理应用主要包括（）。
在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。
基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。
准备阶段是准备绩效管理活动的前提和基础，在此阶段，需要解决的基本问题包括（ ）。
短期交易管理应用主要包括（）功能。
绩效管理的过程包括哪些阶段()。
绩效管理的实施阶段包括（ ）环节。
寿险公司的基础管理活动包括（）。 ①内控、合规及风险管理 ②激励、约束与绩效管理 ③产品开发与管理 ④公司治理
简述平衡计分法在非政府组织绩效管理应用中出现的问题及对策。
发布和部署管理应包括哪些活动？
绩效管理活动包括哪些环节？
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
绩效管理的四个阶段包括（）
绩效管理的总流程主要包括（ ）阶段。
绩效管理应当更重视（）。
绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段
人员绩效管理的活动不包括（）
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