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培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。

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培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。
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培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究()
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培训讲义编写是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查的研究。
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单选题
培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划()
A.月度 B.季度 C.年度
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多选题
培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。
A.组织培训师集体备课; B.培训师共同设计教学形式; C.培训师共同确定模块内容 D.教材
答案
单选题
根据不同培训对象确定的培训项目,其核心内容是()
A.培训对象 B.培训需求 C.培训课程 D.培训计划
答案
单选题
管理开发中,管理培训项目要以()为核心。
A.企业经营战略 B.提高绩效标准 C.企业经营哲学 D.人力资源战略
答案
判断题
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。
答案
判断题
简述制定培训项目计划给培训管理带来的好处。
答案
单选题
培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和对培训者的具体要求等方面的内容,关键是做到()。
A.杂乱无章 B.不切实际 C.行之有效,切实可行 D.操作困难
答案
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培训成功的关键是( ). 培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括(  )。 下列()是培训项目流程实施过程中,培训监控环节需要开展的工作。 项目培训活动的首要环节是 在培训项目计划中,培训规模主要受( )因素影响。 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。 培训成功实施的关键是( )。 培训设计的关键是确定() 搞好培训工作的关键是(  )。 制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。 实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要(  )。 在实施培训项目计划时,()环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。 培训考评制度的关键是组织在培训后及时评估 制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。 培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。 培训计划是对某一培训项目做出的具体设计安排。() 下列培训项目流程的具体环节中,()环节属于确定培训需求阶段需要完成的工作。 等方法有利于找到培训项目开发的关键环节() 应急培训应写入施工项目部培训计划中,并与其他教育培训工作同时开展,培训对象为() 培训项目流程实施过程中,培训服务环节的工作主要是()。
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