“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。

培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划（） 培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括( )。 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。 培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 （ ） 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划（） 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） （）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯 （）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯 （　　）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。 公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（） 组织实施培训计划应注意什么？ 组织实施培训计划应注意什么 在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。 本年度要实施什么培训项目是（ ）的内容。 （）是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。 培训讣划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。 培训流程按（）可以分为培训需求确认，培训计划制定，教学设计，培训实施和培训反馈 (2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ） 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施，应填写培训项目变更，报（）审批备查 员工培训计划的内容是什么？