劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（）

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同(    ) 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同( ) 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：() 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同 劳动者有下列()情形之一的，用人单位不得解除劳动合同. 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。 《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同 《劳动法》规定，劳动者有()情形，用人单位不可以解除劳动合同。 《劳动法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动者有下列()情形之一的，用人单位不得依照劳动法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动法》,劳动者有         情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。 劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除劳动合同？（） 劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除劳动合同（） 按照《劳动法》规定，下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 用人单位有下列情形之一的，劳动者可解除劳动合同（）