业务员签约起9个月内不能晋升为业务主任或连续（）个月FYC为零，则公司必须进行解约处理

A业务员与B业务员在一个月内，前后打卡时间在一分钟之内的次数超过（）次，即列为疑似代打卡人员？ 试用业务员在三个月内达到转正标准后,必须参加（）,并合格结训,才可操作转正。 王某在甲公司做业务员，签订有2年期劳动合同。公司规章制度规定员工在2个月内完不成业务指标的，属于不能胜任工作。王某在2个月内没有完成业务指标。下列分析判断中，正确的有（）。 业务员为试用期及转正后2个月及以内。业务经理为（）个月及以内 业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（） NA业务员连续（）个月达到标准人力，且其他条件满足后可以转换为FNA I类账户连续6个月内客户未主动发起资金类交易或签约类交易，我行核心业务系统将对其进行自动休眠处置（） 业务主任 A 增员业务主任 B，若 B 在 2018 年 9 月考核中晋升组经理，则 A 在9 月份晋升考核中，A 所辖累计 FYC 不能包含 B 在三季度的业绩（） 各级业务主任直接育成新晋升业务主任时，公司给予育成人一次性的晋升奖金，为新晋升人员晋升前（）个月个人FYC总额的（） 业务主任或收展员以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的__，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多不超过其个人考核标准的__（） 业务主任降级为考降业务主任后,首年佣金打八折发放,三个月内职级恢复后予以返还（） 准收展员在3个月内提前晋升为收展员的，继续计发培训津贴，直至满（）个月为止 置业顾问工作满_____个月，2月内累积签约额为______,晋升前3个月内绩效未出现“待改进”经过项目干部管理委员会选拔，可晋升为项目销售主管（） 自业务委托生效之日起，代理营业机构在3个月内未开办此业务的，业务委托自动失效（） 正式业务员比试用业务员多哪些奖项（） 受到警告处分之日起，12个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次（） 正式业务员晋升专务、业务专务晋升与维持考核中考核“长险千P件数”指标。正式业务员M销售保单金佑人生，保费为1200元，则该保单可计为“1件长险千P件数”（） 以下哪些是业务员账号不能操作的（） 公司债券完成首期发行后，剩余数量应在()发行完毕。Ⅰ自首期发行完成之日起12个月内Ⅱ自核准发行之日起12个月内Ⅲ自核准发行之日起24个月内Ⅳ自首期发行完成之日起24个月内Ⅴ自首期发行完成之日起18个月内 【营销基本法】试用业务员上岗前需注册APP（）个，试用业务员转正时需注册APP（）个