根据《贝壳绩效方案》，下列情况中，不扣减本月基础分的是（）

贝壳加盟商绩效薪酬定级方案的思路（） 贝壳CA总监韩焘，在学习贝壳绩效设计具体方案——方案一（B版），该方案的提成方式更注重长期和累计贡献，则下列关于方案一（B版）的说法正确的是哪些（） 乘务组上机前，进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。 在服务工作中乘务员未使用礼貌用语者，造成一般事件，扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。 未按规定放置飞行箱者扣减绩效分（）。 贝壳平台某加盟品牌员工司南存在违规行为，若累计期间内（当日往前推1年），司南的信用分扣减≥3分，那么他将被启动积分扣减。（） 贝壳平台某加盟品牌员工司南存在违规行为，若累计期间内（当日往前推1年），司南的信用分扣减≥3分，那么他将被启动积分扣减（） 钢结构制作时，有效重量不扣减（　　）的重量。 违反《飞行乘务员手册》中仪容仪表（发型；化妆；饰物）规定扣减绩效分（）。 贝壳大连站CA总监孙开远，为团队伙伴讲解贝壳绩效设计具体方案——方案一（A版），该方案提成方式是短期和长期相结合，但更偏向于短期贡献（当月），则下列他的说法中讲解的是哪些（） 未在规定时间内领取制服者扣减绩效分（）。 填空题：《供电营业规则》规定、、不扣减基本电费 贝壳大连站CA邹德胜打电话给客户赋能中心张帅，咨询店长绩效方案设计及方案，则下列张帅的说法中，正确的是哪些？（） 贝壳大连站CA邹德胜打电话给客户赋能中心张帅，咨询店长绩效方案设计及方案，则下列张帅的说法中，正确的是哪些（） 绩效考评方案是进行绩效管理的基础和依据（） 贝壳大连站CA总监马宇，自学贝壳绩效设计具体方案——方案一（A版），该方案核心是有固定底薪，收入有保障，便于提升人员稳定度，我们翻开他的笔记，笔记上记录的内容正确的是哪些（） 请常见病假A类假者（航班起飞前两个半小时以外请假，扣减绩效分（）分/次：B类假者（航班起飞前两个半小时以内请假），扣减绩效分（）分/次。 发生一般环境污染和生态破坏事故，扣减单位当年基础工资总额的2%，同时扣减单位主要负责人及有关责任领导绩效分值20分。 贝壳大连站BD总监吕志刚，在向加盟优铭家的店东介绍《贝壳加盟商绩效薪酬定级方案》的内容，说法正确的是哪些（） 企业单列营业外收入而不扣减营业外支出主要目的是（）。