登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
参与员工培训工作()
多选题
参与员工培训工作()
A. 培训主管部门
B. 部门主管
C. 内训师
D. 外部讲师
E. 客户
查看答案
该试题由用户574****51提供
查看答案人数:35467
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户574****51提供
查看答案人数:35468
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
参与员工培训工作()
A.培训主管部门 B.部门主管 C.内训师 D.外部讲师 E.客户
答案
单选题
培训员工的管理应当要制定各种激励措施,提高员工对培训的主动参与意识,确保培训()。
A.理想目标 B.实际效果 C.应用效果 D.预计水平
答案
单选题
参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()
A.脱产培训 B.半脱产培训 C.全脱产培训 D.在职在岗培训
答案
单选题
现场培训是指员工不离开工作现场,以边工作、边学习和训练的方式参与的()
A.在岗培训 B.现场培训 C.室内培训
答案
判断题
安全培训计划的范围须适合每个员工参与安全管理体系的工作情况()
答案
主观题
新员工培训的四个关键要素是:专人负责、领导参与、标准培训、考核总结
答案
多选题
在培训后的沟通中,召开培训会是以受训员工作为培训者,给没有参加培训的员工培训。培训的形式包括(),可由培训的员工自己决定。
A.操作示范 B.作汇报 C.讲课 D.考试 E.讨论
答案
判断题
企业培训涉及企业和员工这两个主体,他们参与培训的目的是相同的()
答案
单选题
在进行员工培训之前,为参加培训的人员设置明确的目标,使接受培训者在参与培训的过程中具有明确的方向。这体现了员工培训的原则()
A.目标导向原则 B.按需培训原则 C.长期性原则 D.针对性原则
答案
单选题
员工培训工作的起点是 ( )
A.培训需求分析 B.拟定培训计划 C.培训规划方案设计 D.培训成果转化
答案
热门试题
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。
企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()
只要是分公司范围内的员工均可参与送外培训()
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是()。
全体员工培训的目的是使他们了解(),并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。
根据培训与工作的关系,员工培训可分为()。
企业员工培训开发体系包括企业培训工作的( )等。
某企业为了加快工作进度,在对新员工的培训方面不达标,直接让新员工参与工作,最终导致了事故的发生。这种情况,符合安全生产管理原理的()
整个员工培训的首要工作是( )。
整个员工培训的首要工作是( )。
整个员工培训的首要工作是()。
通过领导参与培训与沟通,打消员工的()表明领导的态度,对调动全员参与起到积极作用
应急演练必须每个员工参与,领导因工作忙,可以不参与()
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是()。
在企业员工培训工作中,实施培训的主体是( )。
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和()
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和
矿区员工教育培训工作要重点抓好()等工作。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP