多选题

超速的定义是与之间的差距()

A. TT
B. ATT
C. CT
D. 加权时间

查看答案
该试题由用户588****66提供 查看答案人数:36941 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户588****66提供 查看答案人数:36942 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
样本统计量与相应的总体参数之间的差距是() 数据差距是指企业当前拥有的客户观念与企业应该具备的客户观念之间的差距() 问题来源于社会期望与社会现状之间的差距,因此社会期望与社会现状之间的差距就是问题。() 在服务质量差距模型图中顾客的服务期望与服务感知的差距被定义为() 劝告差距是企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距() 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。 挫折是个人期望、能力与生活现实之间存在的差距。 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( ) 在服务质量差距模型中,服务质量总差距是指顾客对服务质量的期望与实际感知之间的差距() 确定已经达到的水准与所追求目标之间的差距的是() 描述当前状态与期望状态之间差异或者“是什么”与“组织希望是什么”之间的差距的术语是()。 服务质量规范与服务传递之间的差距,我们也可以称之为“许诺差距”。 实际产品与用户预想之间的差距情况不包括() 行业之间的收入有差距是正常的,但差距应当来自()。 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是()。 企业市场宣传中所承诺的服务与企业实际提供的服务之间存在的差距属于(  )差距。 犯“定义过窄”错误的定义,其被定义项与定义项外延之间具有()关系;犯“定义过宽”错误的定义,其被定义项与定义项外延之间具有()关系 将员工现时的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距,这里描述的是( )的定义。 将员工现实的工作能力与达到业绩标准的素质要求进行比较,发现两者之间是否存在差距,这里描述的是(  )的定义。 角色期望与角色行为之间的差距愈大,则角色的评价愈高;相反,角色期望与角色行为之间的差距愈小,则角色评价愈低。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位