以下列哪项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展（ ）。

计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构（） 下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（） ( )的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提髙职业能力。 ()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。 （）属于以绩效导向的工资结构。 在结构工资制构成中,根据企业的经济效益和员工实际完成的劳动的数量和质量支付给员工的工资形式是（） 属于以绩效为导向的工资结构。 ()属于以技能为导向的工资结构。 以工作为导向的工资结构包括() 某企业为调动员工的积极性，在工资结构中包含了固定工资和浮动工资，下列哪项应属于浮动工资部分（ ）。 （）不属于以工作为导向的工资结构。 员工在事假期间，不享有工资待遇。事假期间，工资按照以下公式扣除（） 以下属于以效绩为导向的工资结构的是.---人力资源部（） 下列哪项不是结构工资制的内容（） 新进员工工资结构：固定工资+加班工资+浮动考核工资（） 下列哪项结构只存在于成熟卵泡 在汽车维修生产管理中应遵循以下3个导向:以为导导向向以维修质量为导向,以企业效益为导向 下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ） 根据密歇根大学的研究，生产导向的领导者重视人际关系及员工的需要 结构化程序设计的基本结构不包含以下哪项