只有在较高的工资水平上，工资上涨的收入效应才超过替代效应，于是，劳动的供给曲线只有在较高的工资水平上才开始向后弯曲。()

由于替代效应，工资水平下降将会使闲暇的需求（） 制造业的工资水平一般较高，而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区，其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，体现了不同产业部门间工资差别的（）因素。 1、由于替代效应，工资水平下降将会使闲暇的需求（ ） 员工在同一岗位一般不存在薪酬升级问题，只有在变动岗位时才能提高工资水平的工资制度是（） 当物价水平上涨时，职工实际工资水平与名义工资水平的关系是（） 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平()。 工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率,这主要是因为较高的工资水平(    )。 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。 （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。 （ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ 较高的工资水平对于企业可能产生的好处有（）。 小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资．而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人替代一些人工操作。让他没有想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。关于企业支付的超过市场均衡工资水平的高工资的说法，正确的是()。 最低工资水平是一个下限，在此点以下，雇主估计厂家不能保持所愿要的劳动力；这高工资水平是一个上限，在此点以上，雇主估计厂家会受到损失，如减少利润。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。()