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《考勤和请假管理办法》:考勤资料故意造假的做下岗处理;凡出现以下情况之一的,通报批评并考核20元()
多选题
《考勤和请假管理办法》:考勤资料故意造假的做下岗处理;凡出现以下情况之一的,通报批评并考核20元()
A. 送交考勤资料填写不完整、不规范或未写明涂改原因
B. 迟报考勤资料1天及以上
C. 因不负责任而导致记录不全、失真或无效
D. 其他不符合规定的情形
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《考勤和请假管理办法》:考勤资料故意造假的做下岗处理;凡出现以下情况之一的,通报批评并考核20元()
A.送交考勤资料填写不完整、不规范或未写明涂改原因 B.迟报考勤资料1天及以上 C.因不负责任而导致记录不全、失真或无效 D.其他不符合规定的情形
答案
单选题
考勤资料故意造假的做处理()
A.考核 B.下岗 C.罚款
答案
单选题
《考勤和请假管理办法》是考勤和请假管理的归口部门,负责制定办法并对执行情况进行监督()
A.综合服务部 B.人力资源与管理变革部 C.办公室 D.纪检监察部
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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答案
多选题
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A.诊断证明 B.病历 C.出院结算单 D.与个人治疗疾病相关的购药凭证
答案
单选题
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答案
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答案
多选题
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答案
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()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督
“违反考勤管理办法,未如实记划考勤”属于较严重违纪行为()
公司执行____考勤管理的考勤办法()
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按照公司《员工请休假及考勤管理办法》规定,迟到小时按照旷工处理()
《考勤和请假管理办法》:请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续,不允许代办请假手续(除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外)()
《考勤和请假管理办法》:员工父母或配偶户籍所在地与公司直线距离在公里以外者,可休探亲假()
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,口头或电话请假无效,未经批准离开工作岗位的,按处理()
考勤请假制度属于()
我社员工考勤管理办法规定,一般员工请假超过天的需上报联社主要领导审批()
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