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如何处理因集体合同发生的争议。
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主观题
如何处理因集体合同发生的争议。
答案
主观题
因履行集体合同发生的争议如何处理?
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,其处理程序为( )
A.由企业劳动争议调解委员会调解 B.由劳动行政部门协调处理 C.由劳动争议仲裁机构仲裁 D.由法院适用诉讼程序处理
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
答案
主观题
因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:
答案
判断题
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议()
答案
多选题
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是( )。
A.当事人协商 B.工会协商 C.由劳动争议协调处理机构协调处理 D.劳动行政部门代表政府协调 E.与用人单位平等协商
答案
多选题
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()
A.法院审理 B.调解委员会调解 C.当事人协商 D.劳动行政部门提出处理办法 E.劳动争议仲裁委员会仲裁
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
答案
主观题
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
答案
热门试题
因履行集体合同发生的争议,适用()程序。
简述履行集体合同发生争议的处理程序。
简述履行集体合同发生争议的处理程序
3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
因履行集体合同发生争议,当事人可以()。
因履行集体合同发生争议,工会该怎么做?
因履行集体合同发生争议,工会该怎么做
因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁。
履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。
因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是()
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。[2011年11月二级真题]
团体争议是指( )与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。
用人单位与职工因履行集体合同发生的争议,()有权申请仲裁。
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请()
因履行集体合同发生争议,经协商不成的,可以申请仲裁、提起诉讼()
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