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因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议()
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因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议()
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因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议()
答案
主观题
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
答案
单选题
因履行集体合同发生的争议,适用()程序。
A.民事调解 B.劳动争议处理 C.劳动争议仲裁 D.特别程序
答案
单选题
团体争议是指( )与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
A.员工代表 B.工会 C.指导员 D.雇员代表
答案
主观题
因履行集体合同发生的争议如何处理?
答案
多选题
因履行集体合同发生争议,当事人可以()。
A.协商解决 B.申请劳动争议调解委员会的调解 C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.向人民法院提起诉讼
答案
单选题
因签订集体合同发生争议,其处理程序为( )
A.由企业劳动争议调解委员会调解 B.由劳动行政部门协调处理 C.由劳动争议仲裁机构仲裁 D.由法院适用诉讼程序处理
答案
主观题
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
答案
单选题
工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。
A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.特别争议
答案
主观题
因履行集体合同发生争议,工会该怎么做?
答案
热门试题
因履行集体合同发生的劳动争议,()可以申请仲裁。
因履行集体合同发生争议,工会该怎么做
因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:
因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是( )。
针对因履行集体合同发生的争议,处理方法主要包括()
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是()
如何处理因集体合同发生的争议。
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()
3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)
用人单位与职工因履行集体合同发生的争议,()有权申请仲裁。
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。
因履行集体合同发生争议,经协商不成的,可以申请仲裁、提起诉讼()
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请()
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()
因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机
因履行集体合同发生争议,经解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构,仲裁机
因履行集体合同发生争议,经协商调解不成的,()可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。
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