因签订集体合同发生争议，其处理程序为( )

如何处理因集体合同发生的争议。 因履行集体合同发生的争议如何处理? 因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（） 因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（） 因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（ ）。 针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括() 团体争议是指（　　）与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。[2011年11月二级真题] 工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。 因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（ ）。 因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 因履行集体合同发生争议，当事人可以()。 劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做？ 因履行集体合同发生争议，工会该怎么做 因履行集体合同发生的劳动争议，（）可以申请仲裁。 履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（） 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）