（）应提供企业各项关键绩效指标的定义和配置功能，并可从其他模块中自动获取各业务单元或责任中心相应的实际绩效数据，进行计算处理，形成绩效执行情况报告及差异分析报告

农网统计指标类汇总报表哪些不是用单位指标定义功能定义存储过程实现的？（） 企业关键绩效指标的简称是()。 说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的方法 企业关键绩效指标分为结果向和过程导向，下列属于结果导向指标的是（）。 下列各项不属于提取关键绩效指标方法的是（）。 下列各项中，属于关于关键绩效指标法优点的有（　）。 95598关键绩效指标中受理工单正确率的定义及关键度是什么 企业年度关键绩效指标分解的办法包括（）。 企业确定关键绩效指标应遵循哪些原则? 企业年度关键绩效指标分解的办法包括（） 说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则. 企业在运用关键绩效指标时应当只评价与其战略目标实现关系最密切的少数关键绩效指标（） 95598关键绩效指标中“受理工单正确率”的定义及关键度是什么？ （）可以作为企业级的关键绩效指标。 （）可以作为企业级的关键绩效指标。 企业的年度关键绩效指标是通过（ ）建立的 衡量训练功能组最关键的绩效指标是哪些（） 关键绩效指标分类根据其性质可分为（）。 以下信息系统配置选项中不应提供可配置功能的选项是[]（） 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标,主要包括等综合指标（）