实行特殊工时制，应当（）

下列人员可实行不定时工时制的有( ) 标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天()小时，每周()小时的工时制度。 标准工时制是我国工时制度的常态。目前，我国实行每天（）小时，每周（）小时的工时制度 根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（） 实行综合计算工时工作制的原则有（）。 实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为()。 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度（） 我国应当如何实行完整制与分离制？ 根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。 不可以实行缩短工时制的劳动者为以下（）。 我国目前实行职工的标准工时制是每周工作40小时（） 分析瑞士实行委员会制的特殊条件。 员工工作制按劳动合同约定形式执行，实行标准工时制。工作时间：（） 实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（）。 用水应当（）收费，（）实行包费制。 （）是现在瑞士所实行的特殊行使的共和制 企业因生产特点不同，经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是（）。 根据劳动部规定，下列()职工可以实行综合计算工时工作制 实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（）。