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员工迟到多长时间计旷工1天()
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员工迟到多长时间计旷工1天()
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员工迟到多长时间计旷工1天()
A.1小时以上 B.2小时以上(含) C.3小时以上(含) D.4小时以上(含)
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多选题
员工迟到、早退、缺勤单次时间达的,计旷工1次;单次时间达到的,计为旷工1天()
A.30分钟 B.15分钟 C.6小时 D.3小时 E.1小时
答案
单选题
员工迟到、早退、缺勤单次时间达的,计旷工1次;单次时间达到的,计为旷工1天()
A.30分钟 3小时 B.30分钟 6小时 C.15分钟 6小时 D.15分钟 3小时
答案
单选题
根据公司人力资源管理制度,上班晚到岗多长时间以内者为迟到;上班晚到岗或提前下班多长时间的以旷工半日论处()
A.30分钟;30分钟至3小时 B.30分钟;1小时至3小时 C.60分钟;30分钟至3小时 D.30分钟;1小时至3小时
答案
单选题
凡在规定的上.下班时间发生多长时间的迟到或早退且又未提前请假的行为均视为当日旷工()
A.10分钟 B.30分钟 C.1小时 D.2小时
答案
多选题
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A.30分钟以上至1小时以内 B.10分钟以上至30分钟以内 C.1小时以上 D.30分钟以上
答案
单选题
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答案
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女工专项体检多长时间一次,一线员工多长时间一次
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