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施比受会 给我更大的满足感()
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施比受会 给我更大的满足感()
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单选题
施比受会 给我更大的满足感()
A.正确 B.错误
答案
主观题
我有工作或学习的满足感。
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无形服务是指给顾客的心理满足感()
答案
单选题
学到知识之后产生的喜悦和满足感属于()
A.理智感 B.道德感 C.美感
答案
单选题
学到知识后产生的喜悦和满足感属于()
A.理智感。 B.道德感。 C.是非感 D.美感
答案
单选题
我能从长时间艰难的思考中获得满足感()
A.正确 B.错误
答案
主观题
_____是婴儿与生俱来的反应,它能带给孩子安全感和满足感。
答案
单选题
客户价值不是()价值,而是客户购买的预期与满足感()
A.真实 B.货币 C.消费 D.客观
答案
单选题
宠物既能给主人带来外在的满足,也能达到身心的愉悦满足感()
A.正确 B.错误
答案
主观题
让设计师获得自我满足感的建筑作品是指()
答案
热门试题
关注自己本身每天的进步,比较容易获得快乐和满足感。
弗洛伊德认为,“本我”是人生满足感和精神能量的源泉
志业,更重要的是滋生内心的满足感和自我实现()
作为为出售而提供的活动、利益或满足感,服务的特征包括 ( )
随着消费商品数量的增加,消费者满足感的变化是( )。
情绪消极、悲伤、颓废、淡漠,失去满足感和生活的乐趣是()的表现
情绪消极、悲伤、颓废、淡漠,失去满足感和生活的乐趣是()的表现
梅奥认为新型的领导能力在于提高个人的满足感()
在下列沟通形态中,组织成员满足感最高的沟通形态是( )。
非货币性薪酬是指由( )等因素带给员工的愉悦和满足感。
组织成员意识强,组织沟通良好,较易得到满足感,这是()的优点
为使员工从工作中感受到成就感、满足感,需要在工作设计时考虑()
在完成一项需要耗费很多脑力的任务之后,我有一种解脱感而非满足感()
密歇根模式发现()的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。
某生通过专业课排名成绩来衡量自己的价值,获得满足感,属于( )
追求过程及情感的满足感是客户消费观念发展()阶段的特点。
情绪消极、悲伤、颓废、淡漠,失去满足感和生活的乐趣是{pz_填空}的表现。
售后服务对客户的意义是拥有充分保障、 获得满足感、 得到超值回报。
按双因素理论的观点,即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于()
人们的满足感、幸福感往往来源于从事某种活动,而不是无所事事或单纯的享乐游玩
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