企业工资制度应包含的主要内容有（）。
A. 工资的构成与标准
B. 工资的支付时间与方式
C. 工资调整机制
D. 工资保密规定
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企业工资制度应包含的主要内容有（）。
A.工资的构成与标准 B.工资的支付时间与方式 C.工资调整机制 D.工资保密规定
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简答最低工资制度的主要内容？
答案
企业工资制度的主要形式。
答案
简述企业工资制度的内容及类型
答案
企业工资制度的分类有哪些？
答案
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ）
答案
我国企业工资制度改革以来，比较普遍采用、效果较好的工资制度是 ( )
A.结构工资制 B.浮动工资制 C.奖金制 D.岗住技能工资制
答案
（ ）工资制度属于团队工资制。
A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队
答案
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、()、()、结构工资和效益工资制度。
A.岗位技能工资制度 B.岗位工资制度 C.考评工资制度 D.等级工资制度 E.计件工资制度
答案
日本企业的传统工资制度是()
答案
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日本企业的传统工资制度是()。
企业采用岗位技能工资制度下，职工工资组成有（）。
在我国很多企业中，工资制度当前的主要特点有（）级别多
销售提成工资制度属于()工资制。
我国企业工资制度改革经历的阶段有（）
结构工资制度
职级工资制度
请简述企业工资制度的主要类型。(P322、323)
当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括( )
工资制度主要有哪几种（）
当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（ ）。
以下关于工资制度内容的表述，不正确的有（）。
基本工资制度？
效益工资制度
简述企业工资制度设计的原则和程序
混合工资制是指下列哪种工资制度（）
企业工资制度的影响因素、设计的原则和程序有哪些？
最低工资制度的主要作用如何？
团队工资制度的主要组成要素有哪些？
企业休假制度应包含的主要内容有（）。
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