外部招募具有以下优点（）
A. 会提高员工的士气
B. 会提高企业对人力资源的投资回报
C. 可得到更多的人才
D. 员工候选人很了解公司
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外部招募具有以下优点（）
A.会提高员工的士气 B.会提高企业对人力资源的投资回报 C.可得到更多的人才 D.员工候选人很了解公司
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（ ） 。
A.有利于提高员工的工作满意度 B.降低招募的风险 C.能够为组织节约一些成本 D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者
答案
外部招募的优点包括（）。
A.树立良好的企业形象 B.费用较低 C.带来新思想、新方法 D.准确性高 E.有利于招到一流人才
答案
简述外部招募的优点
答案
简述外部招募的优点。
答案
内部招募相对于外部招募的优点有( )。
A.选择余地大，有利于招到一流人才 B.招募费用低 C.有利于激励现有员工的积极性 D.有利于组织的业务创新和管理创新 E.适应新岗位的时间短
答案
内部招募相对于外部招募的优点是（ ）。
A.选择余地大，有利于招到一流人才 B.招募费用低 C.有利于激励现有员工的积极性 D.有利于组织的业务创新和管理创新 E.适应新岗位的时间短
答案
（ ）不是外部招募法的优点。
A.带来新思想 B.选择余地大 C.树立新形象 D.费用较低
答案
外部招募最大的优点是：
答案
热门试题
外部招募的优点不包括（）。
外部招募相对于内部招募的优点在于()
属于外部招募的优点的是（ ）。
属于外部招募的优点的是（）。
相对于内部招募，外部招募的优点主要有（）。
下列不属于外部招募优点的是（）
旅游景区员工外部招募途径的优点有哪些()
(2016年11月)（ ）不是外部招募法的优点。
外部招募一流人才的优点是（ ）。
相对于外部招聘而言，内部招募的优点包括（）。
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
关于外部招募，以下说法正确的是( )。
外部招聘具有哪些优点( )
基于互联网的电子招募具有非常显著的优点（）。
以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。
人员招聘渠道包括内部招募和外部招募，外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。
简述实施内部招募与外部招募的原则
（ ）可用于内部招募，也可用于外部招募。
实施内部招募与外部招募的原则包括（ ）。
简述实施内部招募与外部招募的原则。
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