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管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()
单选题
管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()
A. 对
B. 错
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单选题
管理者如果要有效激励雇员,必须了解当地的工作伦理。()
A.对 B.错
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单选题
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需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行激励,则会产生很大的极力作用
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现代组织管理中,如何激励员工努力工作是管理者面临的难题之一,下列说法有利于提高管理者激励下属效果的有()
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双因素该理论最重要的贡献,在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用()
举例分析有效管理者与成功管理者的不同.
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金钱激励一直是管理者手中重要的激励手段
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