转正达（）个月的员工可享受工龄工资

公司正式员工可享受（）天婚假 员工依法登记结婚，可享受婚假（） 什么情况下职工不享受工龄工资（） 普通员工层工龄工资每增加一年工龄工资增加多少（） 工龄满一年以上的员工可享受休年假，申请休年假需至少提前一天向部门主管申请（） 员工请婚假可享受几天带薪假（） 员工结婚（包括再婚）可享受婚假__天（） 哪些离休干部可享受浮动工资？ 哪些离休干部可享受浮动转固定工资？ 哪些离休干部可享受浮动转固定工资 哪些离休干部可享受浮动工资 正式员工可享受通信补贴，补贴标准为（） 首次参加工作员工，连续工作满个月即可享受法定带薪年休假（） 病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数，并按员工本人连续工龄长短计算：不满2年者（） 酒店考勤管理制度规定，员工入职未满3个月不可享受生日假（） 男性员工在配偶分娩期间可享受（）陪产假 正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（） 在公司工作满（）的员工可享受带薪年假 员工在职（）年可享受年休假5天 男员工在配偶分娩当天可享受（）天假期。