考核评价和工作调整属于人员任用的()。

美国于()年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级，均以工作考核为依据。 管理人员的工作内容考评表按加扣分进行考核评价，生产型人员的工作内容考评表按进行考核评价（） 事业单位考核工作人员应当听取服务对象的意见和评价。 礼科负责监察文官的考核和任用。 人员任用和分配情况属于团队能力开发的()。 《国家电网公司电视电话会议推广使用考核评价实施细则》规定，负责提出考核评价指标，具体组织考核评价工作，提出考核评价结果和工作建议（） 中层管理人员的考核评价由定期综合考核和（）组成。 人员任用的程序属于人员作用的（)范畴。 事业单位应当根据聘用合同的相关规定，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。同时，考核应当听取服务对象的意见和评价 人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。 财务工作考核评价分（）项和激励考核项两部分 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（） 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为（） 消费者权益保护工作考核评价指标共包括5项，各项消费者权益保护工作考核评价指标均下设若干考核评价要素，工作考核评价要素权重总和为100%。 确认任职能力属于人员任用的()。 集团公司中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成 调整人员安排，调整工作流程和工作计划属于施工合同实施偏差处理措施中的（） 稽核工作考核评价的对象是全省农村信用社各级稽核部门和稽核人员，包括（）。 安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟提拔或调整人员，不得调整或提拔任用。评估结果为“较差”的员工不得上岗或转岗。不合格人员需接受再培训和学习，评估合格后方能调整、提拔任用或上岗（） 注册申请资料应由（）评价考核人员进行评价。