在当代信息技术融入企业人力资源服务的过程中，已成为人力资源服务企业提高人力资源服务水平的必由之路（）

云计算作为一种新型信息技术，应用在人力资源服务平台服务中可以优化人力资源服务企业的信息系统及经营模式，下列哪些选项是急需云计算出现的原因（） 信息技术与课程整合是指在课程教学过程中把信息技术、信息资源、信息方法、人力资源和课程内容有机结合，共同完成课程教学任务的一种新型的教学方式。 信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（） 应用于现代组织的人力资源管理的信息技术包括：（）。 人力资源取得成本是企业在获得人力资源的过程中发生的成本，包括（） 该公司在人力资源信息系统的建立过程中，应该（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息（） 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应当建立健全（） 印度发展信息技术服务外包产业的有利条件是（）①劳动力成本较低 ②英语普及 ③人力资源丰富 ④信息技术发展早 ⑤铁矿资源丰富 ⑥交通运输发展较早 信息技术与学科整合是指课堂教学中把（）和课程内容有机的结合共同完成课程教学的一种新型方式。 ①信息技术 ②信息方法 ③信息资源 ④人力资源 随着20世纪90年代以来信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。人力资源外包服务内容包括且不限于（） 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（） 人力资源信息系统的建立过程中，应考虑的因素有()。 组织的技术信息系统、人力资源、业务服务等属于 ( ) 组织的技术信息系统、人力资源、行政服务等属于()。  组织的技术信息系统、人力资源、业务服务等属于 ( ) 新时代，人力资源服务企业在“走出去”的过程中，面临诸多挑战，需要做好哪些工作 信息技术对人力资源服务行业的影响一般表现为行业内企业之间关系的加强，并有可能形成的竞争合作关系（） 物业服务过程中，人力资源部在前期介入阶段的工作是（）