判断题

领导者往往是对其他考生要发号施令。

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判断题
领导者往往是对其他考生要发号施令。
答案
单选题
领导者失败的原因往往在于( )。
A.( A )智力不足 B.( B )能力不足 C.( C )经验不足 D.( D )人格特质不适合
答案
判断题
领导者的合群意识往往很强。()
答案
单选题
领导者失败的原因往往在于()
A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格的不成熟
答案
单选题
领导者失败的原因往往在于(  )。
A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格特质不适合
答案
单选题
领导者失败的原因往往在于(  )。
A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格不成熟
答案
多选题
领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力,领导者与广大被领导者的智慧()的结果。  
A.综合 B.联系 C.结合 D.作用
答案
单选题
通常所说的领导者要学会“弹钢琴”,就是要求领导者抓工作要()
A.全力抓大事 B.各项工作要齐头并进 C.突出中心,统筹兼顾 D.把细小的工作抓住不放
答案
单选题
()是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力,领导者与广大被领导者的智慧综合、联系、作用的结果。  
A.领导环境 B.领导活动 C.领导意图 D.领导决策
答案
单选题
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
A.人际能力 B.观念能力 C.技术能力 D.决策能力
答案
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