内部招募的主要方法包括（）。
A. 工作轮换
B. 内部晋升
C. 工作调换
D. 人员重聘
E. 公开招聘
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相关试题
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内部招募的方法主要包括( )
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
内部招募的主要方法包括（）。
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
内部招募的主要方法不包括（）
A.推荐法 B.档案法 C.布告法 D.广告法
答案
(2015年5月)内部招募的方法主要包括（ ）
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括（ ）。
A.推荐法 B.档案法 C.布告法 D.广告法
答案
内部招募的主要方法是（ ）。
A.熟人推荐法 B.上门法 C.借助中介 D.发布广告
答案
（ ）属于内部招募方法。
A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法 D.网络招聘 E.布告法
答案
()属于内部招募方法。
A.推荐法 B.校园招聘 C.当案法 D.网络招聘 E.布告法
答案
（?）属于内部招募方法。
A.推荐法 B.发布广告 C.档案法 D.网络招聘 E.布告法
答案
外部招募的主要方法不包括( )
A.招聘洽谈会 B.人才交流会 C.布告法 D.猎头公司
答案
热门试题
员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是
组织内部招募方法有（）
实施内部招募与外部招募的原则包括（ ）。
内部招募有效的方法是（ ）。
内部招募有效的方法是()。
内部招募有效的方法是
内部招募有效的方法是（ ）。
内部招募的不足包括（ ）。
内部招募的优点包括()
内部招募的不足包括（）。
内部招募的优点包括（）。
内部招募的优点包括（）。
内部招募的优点包括（）
选择招募来源的方法与主要步骤包括（）。
招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是( )。
内部招募的优点不包括（ ）。
内部招募的优点不包括()。
内部招募的优点不包括？
内部招募的优点，不包括（）。
内部招募的优点不包括（ ）
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