登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
劳务员
>
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
单选题
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
A. 100%
B. 95%以上
C. 90%以上
D. 80%以上
查看答案
该试题由用户426****14提供
查看答案人数:8015
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户426****14提供
查看答案人数:8016
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。
A.100% B.95%以上 C.90%以上 D.80%以上
答案
单选题
劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()
A.85% B.90% C.95% D.100%
答案
单选题
劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。
A.50% B.80% C.90% D.100%
答案
单选题
对劳务队伍的政策管理要求中,人员进场安全教育覆盖率应达到(),考核合格率应达到()。
A.100%,80% B.100%,100% C.80%,100% D.80%,80%
答案
单选题
劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。
A.意识、措施、技能 B.意识、知识、规章 C.意识、知识、技能 D.意识、知识、措施
答案
单选题
劳务分包队伍综合评价不合格的应当()。
A.继续留用 B.警告处分 C.进行罚款 D.清退出场
答案
单选题
劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()
A.应聘上岗 B.竞争上岗 C.持证上岗 D.考核上岗
答案
单选题
劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。
A.是否有签字 B.是否由本人签字 C.安全教育资料的内容 D.安全教育资料的格式
答案
多选题
劳务分包队伍综合评价可采用()。
A.绩效法 B.专家意见法 C.数学模型法 D.客观判断法
答案
判断题
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
A.对 B.错
答案
热门试题
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。
对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价()
对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价()
劳务分包队伍综合评价的方法包括()。
劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。
劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格()。
对劳务分包队伍进行考核评价应由( )组织开展。
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()
劳务分包队伍综合评价的内容不包括()
劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。
劳务分包队伍综合评价的考评周期为()
劳务分包队伍综合评价的方法不包括()
劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。
以下哪些属于劳务分包队伍综合评价的内容()。
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()
对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP