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以下不能按旷工处理的是()
单选题
以下不能按旷工处理的是()
A. 员工无正当理由缺勤
B. 员工因公外出手续齐全
C. 工作时间外出干私活
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单选题
以下不能按旷工处理的是()
A.员工无正当理由缺勤 B.员工因公外出手续齐全 C.工作时间外出干私活
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多选题
以下不能按绿色鲜活农产品放行的有()。
A.二轴货车装有17吨红薯和3吨饲料 B.四轮货车装有2吨鲜花生和4吨鲜玉米 C.按要求装载的未加工冰虾、蟹 D.二轴货车装19吨生鲜鸡蛋和车厢体积30%的泡沫桶。 E.按要求装载的树苗 F.按要求装载的稻谷
答案
单选题
以下按旷工处理的是()
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答案
主观题
以下物品不能按行李托运的是( )。
答案
多选题
以下物品不能按包裹运输()
A.危险品 B.弹药 C.警犬 D.不明性质的化工产品
答案
多选题
以下哪种情况的考勤按旷工处理()
A.员工上班当天未打卡且没有填写《情况说明》 B.员工请假但是没有备案《请假条》 C.员工休完产假没有上班,且没有提交符合条件的《病假请假条》 D.员工休假结束没有按时返岗,且没办理续假手续
答案
多选题
以下哪些物品不能按包裹运输()
A.危险品 B.弹药 C.警犬 D.明性质的化工产品
答案
单选题
客车和超限30%的货车不能按()处理。
A.免费车 B.绿通车 C.军警车 D.车队
答案
单选题
以下()不能按国际印刷品寄递
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答案
多选题
不计超限车辆在下列哪些情况下不能按不计超限操作()。
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答案
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下列哪些民事案件法院不能按撤诉处理:( )
以下()不能按盲人读物邮件免费交寄
Q16_以下按旷工处理的情况中,描述有误的是()
以下不属于旷工行为的是()
因工作需要不能按时到岗位,但未提前请假的,视为旷工()
客车和超限()的货车不能按绿通车处理,按绿通键无效。
按旷工处理的情况有()
任何电气设备在未验明无电之前,不能按处理()
连续旷工3天或全年累计旷工15天以上,按处理()
()是指不能按收件人地址,又不能按寄件人地址投给收、寄件人的邮件。
挂闸后油动机不能按指令开启调速汽门、主汽门处理()
有下列( )情况的,按旷工处理。
迟到、早退__小时以上按旷工处理
我行重要会议期间,因故不能参会的,须提前按( )审批;无故不参会的,按旷工处理。
以下针对旷工处理,说法正确的是()。
迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理()
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早退半小时以上,按旷工()日处理
缺勤()小时以上,按旷工1日处理
员工连续旷工()天或者全年累计旷工次数达()次者按辞退处理
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