护理人力资源配置c级应达到的标准中，口腔门诊护士与椅位不低于0.5比1（）
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护理人力资源配置c级应达到的标准中，口腔门诊护士与椅位不低于0.5比1（）
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（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A.机械设备管理计划 B.材料管理计划 C.人力资源管理计划 D.技术管理计划
答案
我们在人力资源配置中对人的配置应做到（ ）。
A.发现人才 B.识别人才 C.任用人才 D.用其所长 E.使用人才
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人力资源配置标准主要包括人员招聘录用标准和（）
A.职务分析标准 B.薪酬标准 C.人员选拔标准 D.考核标准
答案
企业人力资源配置是指对人力资源的（ ）。
A.具体安排 B.使用 C.调整 D.调动 E.换岗
答案
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）
A.增量配置和存量配置 B.微观配置和个体配置 C.部门配置和地区配置 D.自然配置和行政配置
答案
人力资源配置的宗旨是( )．
A.人员都是有用的 B.没有无用之人 C.只有没用好之人 D.任何要素都是有用的 E.为所有的人员找到创造发挥作用的条件
答案
简述人力资源配置的特点？
答案
人力资源配置的宗旨是（）。
A.没有无用之人 B.人员都是有用的 C.只有没用好之人 D.任何要素都是有用的 E.为所有的人员找到创造发挥作用的条件
答案
人力资源配置的宗旨是（ ）。
A.人员都是有用的 B.没有无用之人 C.只有没用好之人 D.任何要素都是有用的 E.为任何人员找到创造发挥作用的条件
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人力资源配置的原理包括（ ）。
人力资源配置的宗旨是（ ）。
市场型人力资源配置，具有配置的( )。
实现全面发展的人力资源配置应做到（）
移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。
辞退员工属于人力资源配置模型中的（）
人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
人力资源配置的主要原理有（）。
人力资源配置计划的内容包括()。
不是科学的人力资源配置原则（）
人力资源配置不当的风险是()。
人力资源配置的主要原理有（）
人力资源配置必须遵循的原则是（）。
生产企业人力资源配置有哪些依据？
简述人力资源配置的基本概念
简述人力资源配置的基本概念。
在人力资源配置中占据主导地位的是（）
从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。
从配置的范围来看,企业人力资源配置可以分为（ ）。
制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些（）
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