国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标（）

美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 20世纪60年代初，美国着名管理学家钱德勒的《竞争战略》一书出版，首开企业战略问题先河（ ） 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 本世纪30年代之前在管理学术界处于主宰地位的是（ ）的观点。 到了20世纪80年代中期，心理学家开始重视（） 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 20世纪30年代，在霍桑试验的基础上美国管理学家（）提出了人群关系论。 管理心理学家（）于20世纪50年代末期提出双因素理论 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( ) 管理学家德鲁克提出的“目标管理”的核心思想是什么？ （ ） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 1916年，美国管理学家泰勒出版了其代表作《工业管理和一般管理》，标志着现代管理学的诞生（） 1916年，美国管理学家泰勒出版了其代表作《工业管理和一般管理》，标志着现代管理学的诞生。（） 2.1954年，美国著名管理学家彼德·德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） 管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为（）。