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比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。
主观题
比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。
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主观题
比较常见的就业歧视主要( )、年龄歧视、身高歧视和户籍制度与城乡就业歧视。
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视,下列哪个行为属于间接歧视?( )
A.招聘广告中规定男性优先 B.将妊娠测试包含在入职体检中 C.要求女职工几年内不得结婚或生育 D.要求求职者身高必须达到175cm以上
答案
单选题
工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视,下列哪个行为属于间接歧视()
A.招聘广告中规定男性优先 B.将妊娠测试包含在入职体检中 C.要求女职工几年内不得结婚或生育 D.要求求职者身高必须达到175 E.m以上
答案
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属于就业歧视的是()
属于就业歧视的是( )。
属于就业歧视的是()
劳动就业中的歧视主要表现为( )。
哪项不是就业间接歧视的界定主要要素()
规范招人用人制度,消除( )、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视
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下列属于就业歧视的是()。
就业歧视的判定原则包括()
简述禁止就业歧视的内容
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