测绘资质管理的人员数量要求一般为（）
A. 甲级50人；乙级25人；丙级8人；丁级4人
B. 甲级70人；乙级30人；丙级10人；丁级5人
C. 甲级100人；乙级50人；丙级15人；丁级10人
D. 甲级150人；乙级70人；丙级25人；丁级15人
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测绘资质管理的人员数量要求一般为（）
A.甲级50人；乙级25人；丙级8人；丁级4人 B.甲级70人；乙级30人；丙级10人；丁级5人 C.甲级100人；乙级50人；丙级15人；丁级10人 D.甲级150人；乙级70人；丙级25人；丁级15人
答案
测绘项目中的管理人员一般分为四个层次，包括()。
A.项目经理 B.项目副经理 C.作业组长 D.技术队长 E.工序队长
答案
管理人员的一般培训要求是( )。
A.岗位工作会议组织能力 B.岗位开发能力 C.开展团队活动所需的知识 D.开展团队活动所需的信息 E.业务管理能力
答案
管理人员的一般培训要求主要是（）。
A.提高工作积极性 B.知识补充与更新 C.技能开发 D.观念转变 E.思维技巧
答案
管理人员的一般培训要求主要是（）
A.切合学员的实际需求 B.知识补充与更新 C.技能开发 D.观念转变 E.思维技巧
答案
管理人员与一般管理人员的根本区别在于（）
A.需要与他人配合完成组织目标 B.需要从事具体的文件签发审阅工作 C.需要协调他人的努力以实现组织目标 D.需要对自己的工作成果负责
答案
企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。
A.技能开发 B.知识更新 C.观念转变 D.知识补充 E.思维技巧
答案
岗位评价对象通常包括（）、一般管理人员、中层管理人员三类
A.工人 B.干部 C.高层管理 D.转业军人
答案
一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。
A.专业技能 B.理念技能 C.人文技能 D.协调技能
答案
路局示范科室：中层管理人员每月奖励元，一般管理人员每月奖励300元（）
A.500 B.800 C.1000
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（ ）适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。
网点生产管理人员一般由（）兼任。
以下哪些属于管理人员的一般特质？（）
管理人员开发的实施步骤一般有（）
一般用于招聘销售人员，公关人员，高级管理人员（）
按管理层次划分，管理人员一般可以分为( )。
“关注点”属于管理人员的一般特质。
月份劳资报表中的一般管理人员分为（）、（）、（）、（）。
企业管理人员的一般培训内容包括（）。
企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。
一般信息，现场人员报车间、站区管理人员，车间、站区管理人员核实信息后企业微信推送至“__”（）
定期检查时，调查对象应包括被查单位领导、中层管理人员、一般管理人员、生产经营一线人员等。其中，一般管理人员、生产经营一线人员占调查对象比例应占到（）以上。
控制是管理人员的事，与一般人员无关
一般情况下，下列最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分配适宜的是（ ）。
管理人员的绩效考核内容一般有（）。
以下哪项不属于管理人员的一般特质？（）
“非黑非白”属于管理人员的一般特质。
作为管理人员如何指导新人一般有（）个步骤。
西方发达国家一般对高级管理人员实行（）
一般管理人员公务通讯费标准为元/月（）
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