相关试题
换一换
( )仅适用于对人员的考评。
A.KPI B.NNI C.PCI D.WAI
答案
下列指标中，仅适用于对人进行考评的绩效指标是（）。
A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标
答案
下列指标中，仅适用于对人进行考评的绩效指标的是（）。
A.岗位胜任特征指标 B.工作态度指标 C.关键绩效指标 D.否决指标
答案
既适用于组织或部门的考评,也适用于对人的考评的绩效指标是（ ）。
A.关键绩效指标（KPI） B.岗位职责指标（PRI） C.岗位胜任特征指标（PCI） D.工作态度指标（WAI） E.否决指标（NNI）
答案
（ ）是针对人员所设定的绩效指标，仅适用于对人的考评，这是其不同于其他指标的地方。
A.NNI B.PCI C.KPI D.WAI
答案
对()的考评适用于360度或180度考评。
A.KPI B.PRI C.WAI D.NNI
答案
对（）的考评适用于360度或180度考评
A.KPI B.PRI C.PCI D.NNI
答案
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。
A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
答案
平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
行为主导型的绩效考评适用于对（）的工作进行考评。
(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。
灌肠仅适用于（）
除名仅适用于易务兵，不适用于仕官（）
（）适用于360度考评或者180度周边考评。
存单仅适用于（）交易。
保留灌肠仅适用于
360度考评适用于()的评价
变形体虚功原理仅适用于弹性问题，不适用于非弹性问题，对吗？
矛盾律既适用于（）的判断，也适用于（）的判断;而排中律仅适用于（）的判断
《芝加哥公约》仅适用于（）航空器，不适用于（）航空器。
隔离储存方式仅适用于（）
述职报告仅适用于个人。()
药物激发试验仅适用于（）
∑I=0仅适用于节点（）
述职报告仅适用于个人（）
谢才公式仅适用于( )。
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。
下列指标中适用于对利润中心进行业绩考评的有（）。
使用微信扫一扫登录
