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(2019年5月)非定额时间包括( )。
多选题
(2019年5月)非定额时间包括( )。
A. 准备与结束时间
B. 非个人造成的停工时间
C. 个人造成的非生产时间
D. 非个人造成的非生产时间
E. 个人造成的停工时间
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多选题
(2019年5月)非定额时间包括( )。
A.准备与结束时间 B.非个人造成的停工时间 C.个人造成的非生产时间 D.非个人造成的非生产时间 E.个人造成的停工时间
答案
单选题
(2019年5月)劳动定额法属于( )绩效考评方法。
A.结果导向型 B.行为导向型 C.品质导向型 D.综合导向型
答案
多选题
非定额时间包括()
A.准备与结束时间 B.非个人造成的停工时间 C.个人造成的非生产时间 D.非个人造成的非生产时间 E.个人造成的停工时间
答案
多选题
(2019年5月)“5S”活动包括( )。
A.整顿 B.清扫 C.整理 D.清洁 E.素养
答案
主观题
出头教育: 非定额时间包括
答案
多选题
(2019年5月)人员录用包括( )内容。
A.决定录用人员 B.通知录用人员 C.劳动合同的签订 D.员工的初始安排 E.绩效考评
答案
多选题
(2019年5月)绩效考评步骤包括( )。
A.改进绩效的指导 B.评价实施 C.制定绩效改进计划 D.绩效面谈 E.科学地确定考评的基础
答案
多选题
(2017年5月)制定劳动定额的依据包括( )
A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.生产依据
答案
多选题
(2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。
A.技术依据 B.成本依据 C.经济依据 D.心理生理依据 E.职责依据
答案
单选题
(2019年5月)技能薪酬制不包括( )。
A.基础能力薪酬 B.技术薪酬 C.薪点薪酬 D.策略能力薪酬
答案
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(2019年5月)录用环节的评估包括( )。
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