聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是（）

根据《新疆出入境边防检查总站聘用社会人员管理暂行规定》用人单位与聘用社会人员首次订立劳动合同，可以不约定试用期（） 聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物。 聘用单位与受聘人员签订聘用合同时，（）收取抵押金、抵押物或其他财物 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同是（） 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同应约定12个月试用期，聘用合同的期限不得低于3年（） 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（ ）。 事业单位与受聘人员需签订聘合同，聘用合同的类型不包括（） 试用期是事业单位聘用合同必须具备的条款（） 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（） 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括（ ）。 ：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（ ） 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期不包括在聘用合同期限内。 下列（）情形，事业单位受聘人员可以随时告知聘用单位单方面解除聘用合同 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同，试用期为12个月（） 聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排，聘用单位要向被终止、解除聘用合同的受聘人员支付经济赔偿（） 受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作（）后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，受聘人员即可单方面解除聘用合同 初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同的试用期为12个月（） 该大学与小张所签聘用合同的试用期最长不能超过（）。 军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同试用期的期限为（） 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的，才正式聘用（）