群体的绩效完全取决于最强的或最快的成员的活动情况指的是（）

菲德勒的权变模式指出，有效的群体绩效取决于（）与（）之间的合作匹配关系。 一个群体力量的大小，不决定于该群体成员数量的多少的财物的多寡，往往取决于群体成员的心理距离和()状况。 组织绩效主要取决于（ ）内部资源。 动情语言的广告感染效果，在很大程度上取决于（） 参照群体的影响力主要取决于（）。 绩效面谈的质量和效果取决于（）。 从个人层面来说，绩效高低取决于 绩效监控的有效性取决于（　　）。 群体心理是指群体成员在群体活动中共有的、有别于其他群体的（）的总和。 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（ ） 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模（） 凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ） 绩效面谈的质量和效果主要取决于（）。 组织的绩效取决于体系内人员的（） 绩效监控的有效性主要取决于（　　）。 绩效监控的有效性主要取决于() 绩效面谈的质量和效果主要取决于（） 绩效监控的有效性主要取决于（　　）。 绩效监控的有效性主要取决于（　　）。 身体活动水平取决于（）。